📍 Rabat – Hay Riad
🏢 AuditCloud Maroc
📅 CDI – Temps plein


🎯 À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle Risk & Advisory, nous recrutons un Senior Consultant en Contrôle Interne et Gestion des Risques afin de renforcer notre équipe et accompagner nos clients (secteur public & grands groupes) dans la structuration de leurs dispositifs de gouvernance et de maîtrise des risques.


🔎 Missions principales

  • Élaboration de cartographies des risques (ISO 31000 / COSO ERM)
  • Diagnostic et mise en place de dispositifs de contrôle interne
  • Audit interne et missions d’assurance
  • Rédaction de procédures, manuels et référentiels internes
  • Animation d’ateliers de risk assessment
  • Formation des équipes client
  • Participation à des projets de certification
  • Contribution aux offres techniques et à la structuration des méthodologies du cabinet

👤 Profil recherché

Formation

  • Bac+5 (Finance, Audit, Gestion des risques, Ingénierie ou équivalent)

Expérience

  • 5 à 8 ans minimum d’expérience en :
    • Cabinet de conseil / Big4
    • Audit interne
    • Gestion des risques

Compétences techniques

  • Maîtrise des référentiels :
    • ISO 31000
    • COSO ERM

Certifications appréciées

  • CIA
  • CRMA
  • CISA
  • ISO 31000 Risk Manager

Compétences clés

  • Excellentes capacités rédactionnelles (FR / ENG)
  • Forte autonomie
  • Posture conseil et aisance en animation
  • Capacité à piloter une mission en autonomie

💼 Nous offrons

  • Exposition à des missions stratégiques (secteur public & grands groupes)
  • Environnement structuré et orienté excellence
  • Rémunération attractive selon profil
  • Participation au développement d’un pôle à fort potentiel

👉 Pour postuler :
Merci de remplir notre formulaire de candidature en ligne.



Le stage offrira une immersion concrète dans des projets réels, avec la possibilité d’intervenir sur des missions connexes liées aux systèmes d’information, à l’automatisation et aux outils data.

Missions (selon profil et avancement)

  • Participation au développement et à l’amélioration d’applications web (front-end & back-end)
  • Contribution à des projets internes (outils métiers, automatisation, workflows, reporting)
  • Interfaçage avec des bases de données et APIs
  • Appui sur des sujets SI connexes : sécurité, optimisation, intégration d’outils digitaux
  • Collaboration avec l’équipe sur l’analyse des besoins et la conception technique

Profil recherché

  • Étudiant(e) en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou équivalent
  • Intérêt marqué pour le développement full-stack
  • Connaissances en technologies web (front et back)
  • Curiosité, autonomie, capacité à apprendre rapidement
  • Intérêt pour des projets concrets en environnement professionnel

Lieu

Rabat

Type

Stage en développement Full-Stack (avec possibilités de missions SI connexes)

Candidature

Merci de remplir le formulaire suivant: Formulaire Stage SI



Auditcloud Maroc recrute des Comptables

Remplir le formulaire pour déposer votre candidature : Lien du formulaire (cliquez-ici) 🔗 

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des profils capables d’assurer la tenue comptable et les travaux d’arrêté des comptes selon le CGNC.

Vos missions

Tenue comptable complète conforme CGNC et procédures applicables
Saisie et contrôle des opérations, rapprochements et analyses
Travaux d’arrêté (mensuel/trimestriel/annuel) et production des livrables dans les délais
Préparation des états de synthèse et du dossier d’analyse annuel
Suivi régies / caisse, immobilisations, rapprochements bancaires
Contribution au rapport annuel d’analyse et d’arrêté

Profil recherché
Bac+3 min. en Comptabilité/Audit/Finance/Gestion
Expérience en comptabilité ou poste similaire
Maîtrise du CGNC, bonnes bases en fiscalité, compta budgétaire & analytique
Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse & reporting

Conditions
Présence sur site client, passages au bureau selon besoins
Environnement exigeant et stimulant, encadrement & perspectives d’évolution à long terme



Dans le cadre du développement de ses activités, AuditCloud Maroc – Audit et Conseil ouvre sa campagne de recrutement de stagiaires en audit et comptabilité.

Nous recherchons des étudiants(es) ou jeunes diplômés(es) motivés(es), souhaitant acquérir une expérience professionnelle concrète au sein d’un cabinet dynamique, intervenant auprès d’une clientèle variée (PME, filiales de groupes internationaux, associations, organismes publics).

Profils recherchés

  • Étudiants(es) en comptabilité, audit, finance ou gestion

  • Niveau : Bac+3 à Bac+5

  • Bonne capacité d’analyse et sens de l’organisation

  • Rigueur, curiosité et esprit d’équipe

  • Une première expérience en cabinet est un atout

Missions proposées

  • Participation aux missions d’audit et de commissariat aux comptes

  • Assistance à la tenue et à la révision comptable

  • Participation à l’élaboration des déclarations fiscales

  • Contribution aux travaux de conseil et d’analyse financière

Ce que nous offrons

  • Encadrement et accompagnement par des professionnels expérimentés

  • Exposition à des missions variées et formatrices

  • Environnement de travail professionnel et bienveillant

  • Possibilités d’évolution selon profil et performance

📍 Lieu : Rabat


📩 Candidature📄Merci de remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature !



Depuis le 1er janvier 2025, toutes les entreprises dont le chiffre d’affaires annuel hors taxes est compris entre 2 et 10 millions de dirhams sont soumises aux obligations la Loi 69.21 concernant leurs délais de paiement (délai pour payer les factures de leurs fournisseurs).


I. OBLIGATIONS

1. Déclaration annuelle pour l’exercice 2025

  • Une déclaration annuelle devra être déposée au plus tard le 1er avril 2026.
  • Elle doit inclure l’ensemble des factures payées et impayées, ainsi que celles ayant dépassé les délais légaux.

2. Déclarations trimestrielles à partir de 2026

  • À partir de l’exercice 2026, les entreprises de cette tranche doivent déposer une déclaration trimestrielle.
  • Le dépôt doit intervenir avant la fin du mois suivant chaque trimestre.

II. SANCTIONS

1. Retard de paiement des factures

  • Application d’une pénalité calculée sur la base du taux directeur de Bank Al-Maghrib,
    majoré de 0,85% par mois ou fraction de mois de retard.

2. Non-dépôt ou dépôt tardif des déclarations

  • Amende fixe déterminée en fonction du chiffre d’affaires annuel.

Montant des sanctions

Chiffre d’affaires annuel HTSanction
2 000 000 < CA ≤ 10 000 0005 000 DH
10 000 000 < CA ≤ 50 000 00012 500 DH
50 000 000 < CA ≤ 200 000 00050 000 DH
200 000 000 < CA ≤ 500 000 000125 000 DH
CA > 500 000 000250 000 DH

Note

  • Pour les entreprises réalisant entre 2 et 10 MDH, la sanction en cas de dépôt tardif ou de non-dépôt est de 5 000 DH.
  • Cette amende s’ajoute aux pénalités de retard sur les factures dépassant les délais légaux.



Le Projet de Loi de Finances (PLF) 2026 a été définitivement adopté par le Parlement en décembre 2025, après son examen successif par les deux chambres. Ci-après un aperçu des principales mesures fiscales adoptées:


1. Mesures communes et transversales

1.1. Extension de la retenue à la source (IS et TVA) sur les prestations de services

Le champ de la retenue à la source est étendu aux rémunérations de prestations de services versées par les entités suivantes :

  • les établissements de crédit et organismes assimilés,
  • les compagnies d’assurance et de réassurance,
  • les entreprises dont le chiffre d’affaires atteint certains seuils.

La mise en œuvre est progressive selon le chiffre d’affaires :

  • à compter du 1er juillet 2026 : entreprises avec CA ≥ 500 millions de dirhams,
  • à compter du 1er janvier 2027 : entreprises avec CA ≥ 350 millions de dirhams,
  • à compter du 1er janvier 2028 : entreprises avec CA ≥ 200 millions de dirhams.

1.2. Retenue à la source sur les loyers professionnels

Une retenue à la source de 5 % est instaurée sur les produits de location d’immeubles bâtis ou non bâtis et des constructions de toute nature, lorsque les loyers sont versés par certains contribuables à :

  • des sociétés soumises à l’IS,
  • ou des personnes physiques soumises à l’IR professionnel (régime RNR/RNS).

La mesure s’applique à compter du 1er juillet 2026. Le montant retenu est imputable sur l’impôt final dû, avec possibilité de restitution en cas d’excédent.

1.3. Prorogation de la Contribution Sociale de Solidarité (CSS)

La contribution sociale de solidarité sur les bénéfices et revenus est prolongée pour les années 2026, 2027 et 2028. Elle reste due par les sociétés et personnes physiques au régime du résultat net réel dont le bénéfice annuel atteint ou dépasse 1 million de dirhams, selon un barème progressif.

1.4. Modernisation des règles de comptabilité électronique

Les critères relatifs à la tenue de la comptabilité sous format électronique seront intégrés directement dans la loi, sans renvoi à un texte réglementaire ultérieur. L’objectif est de sécuriser le cadre juridique de la dématérialisation comptable.

1.5. Harmonisation avec les procédures de difficultés d’entreprise

Les dispositions fiscales sont alignées sur les nouvelles procédures prévues par le Code de commerce :

  • notification préalable à l’administration en cas de demande d’ouverture d’une procédure de sauvegarde,
  • procédure accélérée de rectification des impôts,
  • obligation d’information en cas d’ouverture d’une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire non initiée par l’entreprise.

1.6. Contrôle fiscal combiné des personnes physiques

L’administration peut désormais procéder, sous certaines conditions, à un contrôle combiné portant simultanément sur :

  • l’examen de la comptabilité,
  • l’examen de la situation fiscale globale de la personne physique.

Ce contrôle est encadré par des règles spécifiques de durée, de notification et d’entretien contradictoire.

1.7. Actualisation des règles de prescription en cas d’avantages fiscaux conditionnés

Les contribuables ayant bénéficié d’avantages fiscaux sous condition et ayant fourni des garanties peuvent rester soumis au recouvrement des impôts, taxes, droits, amendes, pénalités et majorations, même après l’expiration des délais de prescription, en cas de non-respect des conditions attachées à ces avantages.

1.8. Simplification de l’adresse électronique communiquée à la DGI

Les contribuables pourront utiliser une adresse électronique librement choisie (et non plus nécessairement fournie par un prestataire de services de confiance) pour leurs échanges dématérialisés avec l’administration fiscale.

1.9. Actualisation des droits de timbre

Dans le prolongement de la dématérialisation, la remise de 3 % accordée aux revendeurs de timbres physiques est supprimée, cette disposition étant devenue obsolète.


2. Impôt sur les Sociétés (IS)

2.1. Réforme du traitement fiscal des OPCC

Le régime fiscal des Organismes de Placement Collectif en Capital (OPCC) est clarifié. Les distributions effectuées par ces véhicules seront imposées chez le bénéficiaire selon la nature économique réelle des produits sous-jacents :

  • dividendes,
  • intérêts,
  • plus-values de cession.

Cette réforme vise à garantir la neutralité fiscale des OPCC et à éviter toute transformation artificielle de la nature des revenus pour les investisseurs.

2.2. Revenus liés aux navires de transport maritime international

Les droits de location et rémunérations assimilées relatifs à l’affrètement, la location ou la maintenance de navires affectés au transport maritime international, lorsqu’ils sont supportés ou comptabilisés au nom de personnes non résidentes, bénéficient d’une exonération permanente de la retenue à la source au titre de l’IS.

2.3. Obligation déclarative étendue aux revenus locatifs des non-résidents

Les sociétés non résidentes ne disposant pas d’établissement au Maroc, déjà tenues de déclarer les plus-values sur cessions de valeurs mobilières réalisées au Maroc, doivent désormais également déclarer les revenus générés par la location de biens immeubles.

2.4. Déduction des dons accordés aux sociétés sportives

Les entreprises pourront déduire de leur résultat fiscal les dons, en numéraire ou en nature, accordés aux sociétés sportives constituées conformément à la loi n° 30-09, dans la limite :

  • de 20 % du bénéfice imposable, et
  • d’un plafond de 5 millions de dirhams par exercice.

2.5. Apports d’actifs par les associations sportives : exonération élargie

L’exonération d’IS applicable aux opérations d’apport d’actifs et de passifs par des associations sportives à des sociétés sportives est étendue. Elle couvre désormais les apports réalisés à la valeur réelle, et plus uniquement à la valeur nette comptable.

En contrepartie, en cas de cession ultérieure des éléments apportés, la société bénéficiaire devra intégrer dans son résultat fiscal la plus-value calculée sur la base de la valeur initiale des actifs.

2.6. Clarification de l’exonération quinquennale des sociétés sportives

L’exonération totale d’IS sur cinq ans dont bénéficient les sociétés sportives (loi n° 30-09) est clarifiée : elle s’applique à compter de la première vente imposable, et non simplement à partir du premier exercice d’exploitation. Cette précision permet de sécuriser le point de départ de la période d’exonération.

2.7. Exclusion du taux IS de 40 % pour certaines institutions de microfinance

Les sociétés anonymes issues de la transformation d’associations de microcrédit ne sont plus soumises au taux de 40 % durant leurs cinq premiers exercices d’exploitation. Elles bénéficieront du taux normal d’IS applicable aux sociétés.


3. Impôt sur le Revenu (IR)

3.1. Paiement de l’IR sur cession de valeurs mobilières dans les 30 jours

Les contribuables qui cèdent des valeurs mobilières, titres de capital ou de créance non inscrits chez des intermédiaires agréés devront désormais :

  • payer l’IR dû pour chaque cession dans les 30 jours suivant l’opération, via un bordereau-avis, et
  • déposer une déclaration annuelle récapitulative de l’ensemble des cessions, qui servira également de base pour demander le remboursement d’un éventuel excédent d’impôt.

3.2. Reclassification des distributions des OPCC pour l’IR

Les distributions faites par les OPCC correspondant aux plus-values de cession réalisées par le fonds sont qualifiées de profits de capitaux mobiliers. Cette mesure assure la cohérence entre le traitement de ces produits à l’IS et à l’IR, et offre une meilleure visibilité fiscale pour les investisseurs personnes physiques.

3.3. Abattement dégressif sur les salaires des sportifs professionnels

Pour accompagner la professionnalisation du sport, un abattement spécifique s’appliquera sur les revenus versés par les sociétés sportives aux sportifs professionnels, éducateurs, entraîneurs et équipes techniques :

  • 90 % au titre de l’année 2026,
  • 80 % au titre de l’année 2027,
  • 70 % au titre de l’année 2028,
  • 60 % au titre de l’année 2029.

3.4. Avantage fiscal pour les contribuables en CPU lors de la cessation d’activité

Les personnes physiques soumises au régime de la Contribution Professionnelle Unique (CPU), ne bénéficiant d’aucun système de retraite et âgées d’au moins 65 ans à la date de cessation de leur activité, profitent d’un :

  • abattement de 50 % sur la plus-value relative aux éléments incorporels du fonds de commerce,
  • dans la limite de 1 000 000 DH.

3.5. Extension des exonérations aux pensions complémentaires CIMR

Les exonérations jusque-là réservées à certaines pensions et rentes viagères sont étendues aux pensions et rentes servies dans le cadre de contrats d’assurance retraite complémentaire collective gérés par la CIMR, dans les mêmes conditions que les régimes de base. Cette mesure renforce l’équité entre les différentes catégories de retraités du secteur privé.

3.6. Régime fiscal des salariés Casablanca Finance City (CFC)

Le taux forfaitaire de 20 % applicable aux traitements et salaires des salariés de sociétés bénéficiant du statut CFC s’applique désormais :

  • pour une durée maximale de 10 ans,
  • sur les périodes de travail continues ou discontinues au sein des entreprises concernées.

Les salariés peuvent, sur option irrévocable, choisir d’être imposés selon le barème progressif, à condition de notifier leur choix à l’employeur avant le 1er février de l’année considérée. Les entreprises CFC devront joindre à leur déclaration annuelle des traitements et salaires un état listant les salariés bénéficiant du régime.

3.7. Revalorisation de la déduction pour charges de famille

Les montants relatifs à la déduction pour charges de famille sont actualisés :

  • Montant par personne à charge : 600 DH (au lieu de 500 DH),
  • Plafond global annuel : 3 600 DH (au lieu de 3 000 DH).

4. Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

4.1. Prolongation de l’exonération des sociétés sportives (2026–2030)

L’exonération de TVA accordée aux sociétés sportives est prolongée pour une nouvelle période de cinq ans, du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2030, afin de permettre aux nouvelles structures de se consolider.

4.2. Harmonisation des délais d’exonération pour les biens d’investissement

Le dispositif d’exonération de TVA sur les biens d’investissement est simplifié :

  • Durée initiale : 36 mois,
  • Prorogation possible : 24 mois supplémentaires, que ce soit pour les achats locaux ou à l’importation, sous conditions.

4.3. Encadrement des formalités pour les biens d’équipement importés

Les achats à l’importation de biens d’équipement dans le cadre des conventions d’investissement sont soumis à des modalités réglementaires précises (décret d’application), afin de sécuriser l’usage de l’exonération.

4.4. Extension de l’exonération aux intrants agricoles

L’exonération de TVA est étendue à l’ensemble des matières fertilisantes et supports de culture à usage agricole définis par la loi n° 53-18. L’objectif est d’aligner le traitement fiscal de l’ensemble des intrants agricoles et de réduire le coût d’acquisition pour les agriculteurs.

4.5. Autoliquidation de la TVA sur l’achat de déchets et métaux

Les entreprises industrielles assujetties à la TVA doivent désormais appliquer le mécanisme de l’autoliquidation sur leurs achats de déchets neufs d’industrie, de métaux et autres matières de récupération. Elles devront :

  • déclarer la TVA due sur leur déclaration de chiffre d’affaires,
  • et la déduire simultanément sur la même déclaration.

4.6. Exonération des pâtes alimentaires courtes

Les pâtes alimentaires courtes, non cuites et non farcies sont ajoutées à la liste des produits exonérés de TVA sans droit à déduction, aux côtés du pain, couscous, semoules, farines destinées à l’alimentation humaine et certaines levures.

4.7. Exonération TVA (avec droit à déduction) du sang et de ses dérivés

Le sang et ses dérivés sont exonérés de TVA avec droit à déduction, y compris à l’importation, ce qui permet de réduire le coût de ces produits sensibles tout en préservant la neutralité fiscale pour les opérateurs concernés.


5. Droits d’enregistrement

5.1. Marchés publics : introduction d’un droit de 0,1 %

Les marchés publics, initialement soumis à un enregistrement obligatoire et gratuit, supportent désormais un droit d’enregistrement de 0,1 %, dû par l’attributaire du marché, afin d’améliorer la traçabilité et l’accès à l’information pour l’administration fiscale.

5.2. Harmonisation des droits sur les garanties et mainlevées

Les opérations de crédit garanties (cautions, hypothèques, nantissements) et leurs mainlevées bénéficient toutes d’un droit fixe unique de 200 DH, quelle que soit la nature de l’établissement prêteur (établissement de crédit, organisme assimilé ou société de financement).

5.3. Droit supplémentaire de 2 % en cas de paiement non traçable

Un droit d’enregistrement supplémentaire de 2 % est institué pour les mutations à titre onéreux dépassant les 300 000 dirhams :

  • de biens immeubles ou droits réels immobiliers,
  • ou de fonds de commerce,

lorsque les moyens de paiement utilisés ne sont pas traçables ou ne sont pas mentionnés dans l’acte. Ce droit s’applique uniquement sur la partie du prix réglée dans des conditions non conformes.

5.4. Élargissement des actes exonérés

Plusieurs catégories d’actes bénéficient d’une exonération de droits d’enregistrement, notamment :

  • certaines acquisitions immobilières à usage social par les établissements d’œuvres sociales,
  • les opérations de transfert d’éléments d’actif dans le cadre de la restructuration de groupes de sociétés,
  • certaines cessions de parts ou actions sous réserve de justifier qu’il ne s’agit pas de sociétés immobilières transparentes ou à prépondérance immobilière,
  • les actes de crédit consentis par les établissements de crédit et organismes assimilés.

5.5. Taux de 5 % sur les cessions de titres de sociétés immobilières non cotées

Les cessions, à titre onéreux ou gratuit, d’actions ou parts détenues dans les sociétés immobilières et sociétés à prépondérance immobilière non cotées sont soumises à un taux de 5 %.

5.6. Droit fixe de 1 000 DH pour les opérations de restructuration de groupes

Les sociétés ayant opté pour le régime fiscal de restructuration de groupes bénéficient d’un droit fixe de 1 000 DH sur les transferts d’éléments d’actif effectués dans ce cadre.


Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre informatif et général.
Pour une analyse adaptée à votre situation ou à celle de votre entreprise, il est recommandé de nous consulter directement afin d’obtenir un accompagnement spécifique et conforme à votre contexte.


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Par Mohamed Yassine Fizazi, Expert-Comptable DPLE – Fiscaliste, Managing Partner AuditCloud Maroc

Le Projet de Loi de Finances 2026 s’inscrit dans la continuité des réformes fiscales prévues par la loi-cadre 69-19, avec quatre grands axes :

1. Lutte contre l’informel et renforcement de la transparence fiscale

  • Extension de la retenue à la source en matière d’IS et de TVA aux prestations rendues par des personnes morales à de grandes entreprises (CA ≥ 50M), institutions financières et compagnies d’assurance.

  • Nouvelle retenue à la source de 5 % sur les loyers professionnels versés aux sociétés soumises à l’IS et aux personnes physiques exerçant une activité professionnelle.

  • Institution d’un droit d’enregistrement supplémentaire de 2 % sur les transactions immobilières non tracées (paiement en espèces, absence de justificatif, ou paiement hors présence du notaire).

  • Autoliquidation obligatoire de la TVA sur les déchets industriels et matières de récupération, pour lutter contre les fraudes observées dans le secteur du recyclage.

  • Renforcement du contrôle fiscal et des outils de vérification : généralisation du module d’analyse automatisée des risques, relance automatique et suivi digital des remboursements TVA et IR
  • Clarification concernant les revenus distribués par les organismes de placement collectif en capital (OPCC) sont désormais imposés selon la nature réelle des produits (intérêts, dividendes ou plus-values), afin d’éviter toute confusion avec les distributions assimilées à des dividendes.

2. Soutien à la compétitivité et à la professionnalisation des secteurs clés

Secteur agricole

  • L’exonération de TVA est étendue à l’ensemble des matières fertilisantes et supports de culture à usage agricole.

Secteur sportif

  • Exonération d’IS pour 5 ans à compter du premier exercice de vente imposable des sociétés sportives constituées selon la loi n° 30-09

  • Déduction de dons versés à ces sociétés (plafonnée à 10 % du bénéfice net, max 5 M DH/an).

  • Abattements dégressifs sur l’IR pour sportifs, entraîneurs et staff technique : 90 % (2026), 80 % (2027), 70 % (2028), 60 % (2029)

  • Exonération TVA prolongée pour les activités sportives jusqu’au 31 décembre 2030.

Microfinance

  • Les institutions issues de la transformation d’associations de microcrédit en sociétés anonymes bénéficieront d’une exclusion du taux IS de 40 % pendant leurs cinq premiers exercices – un soutien bienvenu à la bancarisation inclusive.

Secteur industriel et import/export

  • Réaménagements douaniers sélectifs : hausse des droits à l’importation sur certains produits finis (textiles jacquards, appareils électroménagers, panneaux photovoltaïques) et baisse sur les intrants industriels (profilés aluminium, résines PVC, boîtes aérosols) afin de protéger la production nationale tout en soutenant les intrants stratégiques

  • Habilitation du gouvernement à modifier les quotités tarifaires et taxes douanières durant 2026 pour répondre aux évolutions économiques

3. Simplification et harmonisation du cadre fiscal

  • Assouplissement de la gestion de l’adresse électronique fiscale, sans obligation de passer par un prestataire agréé.

  • Comptabilité électronique : suppression du renvoi réglementaire, les critères seront désormais fixés par la loi sur les obligations comptables des commerçants
  • Alignement des durées d’exonération TVA pour les biens d’investissement : Délai supplémentaire porté à 24 mois, unifié pour la TVA intérieure et à l’importation

  • Uniformisation du droit d’enregistrement à 200 DH pour toutes les opérations de crédit et garanties.

  • Institution d’un droit d’enregistrement de 0,1 % sur les marchés publics

  • Procédures de sauvegarde et redressement : obligation pour les entreprises en difficulté d’informer l’administration fiscale avant l’ouverture de toute procédure, et généralisation de la rectification accélérée ; dématérialisation de la déclaration préalable
  • Actualisation des droits de timbre : suppression de l’article 236-3° du CGI relatif à la remise 3 % pour les timbres physiques, devenue obsolète avec la dématérialisation

4. Cohésion sociale et continuité du financement solidaire

  • La contribution sociale de solidarité est reconduite pour la période 2026-2028, aux mêmes taux progressifs (1,5 % à 5 %) pour les entreprises dont le bénéfice dépasse un million de dirhams. La reconduction pour 2026-2028 s’inscrit dans le cadre du financement durable de la protection sociale, des aides directes aux familles et du programme de logement social

5. Digitalisation et modernisation de l’administration fiscale

  • Déploiement de la facturation électronique (grandes entreprises en première phase).

  • Généralisation de la notification électronique et du remboursement dématérialisé de la TVA et de l’IR.

  • Mise en place de modules d’intelligence artificielle pour la détection automatisée de la fraude et d’une plateforme « e-contrôle ».

  • Plateforme de collecte TVA sur les services numériques : extension du dispositif de perception automatique pour les prestataires étrangers de services digitaux


Les informations présentées dans cet article sont fournies à titre informatif et général.
Elles se fondent sur les dispositions du Projet de Loi de Finances 2026, publiées par le Ministère de l’Économie et des Finances, la note de présentation officielle ainsi que sur les analyses disponibles au moment de la rédaction. Elles ne constituent ni un avis fiscal personnalisé ni un conseil juridique.
AuditCloud Maroc et ses auteurs déclinent toute responsabilité quant aux décisions prises sur la seule base de ces informations. Pour une analyse adaptée à votre situation ou à celle de votre entreprise, il est recommandé de nous consulter directement afin d’obtenir un accompagnement spécifique et conforme à votre contexte.

2025.webp

Ci-après un résumé des principales mesures fiscales apportés par la Loi de Finances 2025 ;

I. Impôt sur le revenu (IR)

  1. Réforme du barème progressif :
    • Augmentation de l’exonération de 30 000 à 40 000 dirhams (exonération des salaires de moins de 6000 dirhams) applicable également pour le seuil de la retenue à la source pour les revenus fonciers
    • Révision du barème tel que détaillé ci-après.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025. 
      Tranches de revenu en dirhams (Avant LF 2025) Taux (Avant LF 2025) Sommes à déduire (Avant LF 2025) Tranches de revenu en dirhams (Après LF 2025) Taux (Après LF 2025) Sommes à déduire (Après LF 2025)
      0 à 30 000 0% 0 0 à 40 000 0% 0
      30 001 à 50 000 10% 3000 40 001 à 60 000 10% 4000
      50 001 à 60 000 20% 8000 60 001 à 80 000 20% 10000
      60 001 à 80 000 30% 14000 80 001 à 100 000 30% 18000
      80 001 à 180 000 34% 17200 100 001 à 180 000 34% 22000
      Au-delà de 180 000 38% 24400 Au-delà de 180 000 37% 27400
  2. Avantages pour les stages et recrutements :
    • Condition d’exonération d’IR élargie à tous les stagiaires (max 6000 dh/mois)
    • Exonération pour les stages limitée à 12 mois au lieu de 24 mois.
    • Exonération pour 24 mois si stagiaires recrutés en CDI (plafonnée à 10 000 dirhams/mois).
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  3. Nouvelles catégories d’imposition :
    • Ajout express des catégories de revenus tel que les revenus non justifiés découverts lors d’examens fiscaux, des gains de jeux de hasard étrangers réalisés en ligne, et des revenus divers issus d’activités lucratives non classées dans les catégories fiscales existantes. 
    • Retenue à la source de 30% et contribution sociale de solidarité pour les gains de jeux de hasard
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025 & 1er Juillet 2025
  4. Révision du traitement fiscal des rachats de retraites complémentaires :
    • Exonération conditionnée à une durée minimale de 8 ans pour les contrats.
    • Clarification de la base imposable pour les rachats avant ce délai.
    • Exclusion de cette exigence en cas de décès ou d’invalidité.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  5. Clarification du traitement fiscal des transferts d’immeubles :
    • Imposition des profits fonciers pour les transferts à une valeur supérieure au prix d’acquisition.
    • Exclusion de l’IR pour les transferts effectués à leur prix d’acquisition d’origine.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  6. Éligibilité des apports d’actions et parts sociales :
    • Confirmation que les apports de parts sociales des sociétés à prépondérance immobilière non cotées sont éligibles au régime de sursis de paiement de l’impôt.
    • Applicable selon l’article 161 bis-II du CGI.
  7. Imposition des profits fonciers liés à l’expropriation :
    • Clarification de l’imposition des profits fonciers réalisés lors d’expropriations ou transferts judiciaires.
    • Obligation de retenue à la source pour ces montants, avec possibilité d’imputation sur l’IR exigible.
    • Applicable à partir du 1er juillet 2025.
  8. Revenus fonciers :
    • Option pour une imposition libératoire à 20% au lieu de retenues à 10% ou 15% avec obligations de déclaration de revenu global.
  9. Pensions de retraite 
    • Exonération d’IR des pensions de retraites et rentes viagères  à partir du 1er janvier 2026 pour les régimes de retraite de base.
    • Dispense de déclaration annuelle pour les bénéficiaires de ces pensions exonérées.
    • Réduction transitoire de 50% de l’IR pour les pensions et rentes perçues en 2025.
    • Les régimes complémentaires restent soumis à l’IR selon les règles habituelles.
  10. Autres changements:
    • Augmentation de la réduction d’IR au titre des charges de famille de 360 à 500 dirhams par personne à charge (maximum de 3000 dh)
    • Le relèvement du montant des bons représentatifs des frais  de nourriture ou d’alimentation délivrés par les employeurs à leurs salariés à hauteur de 40 dirhams au lieu de 30 dh par jour travaillé.

II. Impôt sur les sociétés (IS)

  1. Amortissements pour véhicules :
    • Augmentation du plafond de déduction pour les véhicules de transport de personnes de 300 000 à 400 000 dirhams amortissables sur 5 ans.
    • Applicable à compter du 1er janvier 2025.
  2. Restructurations de groupes de sociétés :
    • Seuil de détention réduit de 80% à 2/3 pour les sociétés mères.
    • Plus-values nettes bénéficient d’un sursis de paiement au lieu d’un différé.
    • Possibilité de transférer les immobilisations à la VNC en contrepartie de titres
    • Applicable aux transferts réalisés à partir du 1er janvier 2025.
  3. Sociétés en participation (SEP) & Groupements d’intérêt économique (GIE) :
    • Obligation d’assujettissement à l’IS pour les SEP avec plus de 5 associés ou comprenant une personne morale.
    • Intégration des GIE dans le champ de l’IS avec répartition des résultats entre membres.
    • Les SEP non soumises à l’IS doivent tenir une comptabilité.
    • Applicable aux exercices ouverts à partir du 1er janvier 2026 pour les SEP.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025 pour les GIE.
  4. Révision des modalités d’application de l’impôt retenu à la source sur les produits d’actions, parts sociales et revenus assimilés :
    • Modification des dispositions de l’article 247-XXXVII-C du CGI pour prévoir l’application de la retenue à la source aux produits des actions, parts sociales et revenus assimilés distribués, comme suit :
      • 12,50%, pour les montants distribués à compter du 1er janvier 2025 ;
      • 11,25%, pour les montants distribués à compter du 1er janvier 2026 ;
      • 10%, pour les montants distribués à compter du 1er janvier 2027.
  5. Prolongation et Élargissement de l’Abattement sur les Plus-Values Immobilières 
    • Abattement de 70% sur les plus-values immobilières :
    • Prolongation de l’abattement jusqu’au 31 décembre 2030.
    • Élargissement aux cessions de terrains et constructions à partir de 2025.
    • Conditionné par le réinvestissement des produits de cession conformément à l’article 247-XXXV du CGI.
    • Applicable aux entreprises soumises à l’impôt sur les sociétés.

III. Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA)

  1. Suppression de l’application de la TVA pour les clients occasionnels résidant au Maroc.
    • Suppression de l’application de la TVA aux fournitures de services à distance pour les clients occasionnels résidant au Maroc.
    • Définition de critères clairs pour établir la résidence fiscale au Maroc.
    • Passage à une déclaration trimestrielle pour les prestataires de services non-résidents.
  2.  Exonération des biens d’équipement pour l’enseignement privé :
    • Extension de l’exonération de la TVA aux biens acquis par les sociétés foncières et OPCI pour des projets éducatifs.
    • Conditionnée par le respect des formalités réglementaires et l’obligation de conservation des biens.
    • Applicable aux sociétés et OPCI n’ayant pas dépassé le délai d’exonération de 36 mois avant le 1er janvier 2025.
  3. Imposition des levures sèches à la TVA :
    • Application d’un taux de TVA de 20% à l’intérieur et à l’importation pour assurer une concurrence équitable entre produits locaux et importés.
    • Mesures transitoires pour la TVA sur les stocks antérieurs au 1er janvier 2025 et transmission d’une liste des clients débiteurs au 31 décembre 2024 pour les contribuables concernés par le régime de l’encaissement.
  4. Viandes assaisonnées :
    • Extension de l’exonération de la TVA aux viandes fraîches ou congelées assaisonnées.
  5. Augmentation des ressources locales :
    • Part minimale de la TVA affectée aux collectivités territoriales augmentée de 30% à 32%.
  6.  Exonération temporaire de la TVA sur l’importation de certains produits :
    • Application de l’exonération de la TVA sur l’importation d’animaux vivants, viandes fraîches ou congelées, riz cargo et huiles d’olive de qualité vierge et extra vierge.
    • Mesure applicable du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025, dans la limite des contingents fixés.

IV. Droits d’enregistrement

  1.  Clarification des baux de longue durée :
    • Remplacement du terme « bail emphytéotique » par « bail dont la durée est supérieure à 10 ans ».
    • Révision de la base imposable pour les baux supérieurs à 10 ans.
    • Somme des loyers annuels plus les charges (max de 20 ans)
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  2.  Sanctions pour enregistrement électronique :
    • Professionnels visés (notaires, les adoul, les experts comptables et les comptables agréés)
    • Amende de 1000 dirhams pour omission ou erreur dans l’enregistrement électronique.
    • Correction possible sous 30 jours sans amende.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  3.  Transmission des actes électroniques :
    • Obligation pour les notaires de transmettre les actes avec signature électronique .
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  4.  Contrôle par les conservateurs fonciers :
    • Obligation de joindre une attestation d’enregistrement pour les actes présentés aux conservateurs de la propriété foncière.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  5.  Exonération pour les cessions gratuites aux familles de Chouhadas et militaires mutilés ::
    • Exonération des droits d’enregistrement pour les transferts à titre gratuit au profit de leurs bénéficiaires.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  6.  Exonération pour constitution de garanties fiscal:
    • Exonération des droits d’enregistrement pour les garanties et hypothèques relatives au paiement des impôts.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.
  7. Droits pour restructuration de groupes de sociétés :
    • Fixation d’un droit d’enregistrement de 1000 dirhams pour les transferts et apports liés aux restructurations.
    • Applicable à partir du 1er janvier 2025.

V. Taxe spéciale annuelle sur les véhicules

  1. Allongement des délais de paiement :
    • Prolongation de 30 à 60 jours pour les véhicules mis en circulation durant l’année.

VI. Mesures communes

  1. Représentation de la FIFA au Maroc :
    • Exonérations fiscales (IS, IR, TVA, droits d’enregistrement, etc.) pour les activités liées à la FIFA et ses affiliés.
  2. Prorogation d’incitations fiscales :
    • Abattement de 70% sur la plus-value des cessions d’actifs immobilisés étendu jusqu’en 2030.
  3. Codification de la taxe sur le ciment :
    • Intégration dans le CGI pour simplification et meilleure gestion.
  4. Accords à l’amiable :
    • Cadre juridique clarifié pour des accords entre administration fiscale et contribuables.
  5. Notification électronique :
    • Validation des notifications électroniques comme équivalentes aux notifications classiques.
  6. Commissions locales de taxation :
    • Élargissement des compétences pour inclure les nouvelles catégories de revenus.

 

Liens utiles et documents de référence:

🔗Code Général des Impôts (CGI) 2025

🔗Note synthétique publiée par la DGI, récapitulant les principales dispositions fiscales de la loi de finances 2025.


PLF2025.webp

Le Projet de Loi de Finances (PLF) 2025 au Maroc introduit diverses réformes fiscales. Voici un résumé des principales mesures :

I. Mesures spécifiques à l’impôt sur le revenu (IR)

  1. Réaménagement du barème : Le seuil d’exonération passe de 30 000 à 40 000 dirhams par an donc exonération des salaires de moins de 6000 dirhams, et les taux d’imposition sont ajustés pour réduire la charge fiscale, avec un taux marginal maximum réduit à 37% au lieu de 38%.
  2. Augmentation de la réduction pour charges familiales : La réduction d’impôt passe de 360 à 500 dirhams par personne à charge, avec un plafond annuel de 3 000 dirhams, soit 6 personnes à charge.
  3. Exonération des indemnités de stage : Élargissement des conditions d’exonération pour les stagiaires, incluant une exonération des revenus pour les stagiaires embauchés en CDI pour une année avec plafond de 10 000 dirhams.
  4. Régime foncier : Option de taux libératoire de 20% pour les revenus fonciers de 120 000 dirhams ou plus au lieu du taux progressif de l’IR.
  5. Ajout de nouvelles catégories de revenus imposables : Ajouter expressément dans la loi la taxation des revenus de jeux de hasard et autres gains divers avec une retenue à la source de 30%.
  6. Retraites complémentaires : L’exonération des retraites complémentaires est conditionnée à des contrats de durée minimale de huit ans.
  7. Clarification sur l’imposition des profits fonciers d’expropriation : Principe d’imposition pour assurer l’équité fiscale en cas d’expropriation.

II. Mesures spécifiques à la TVA

  1. Exonération temporaire de TVA sur certains produits agricoles : Pour limiter la hausse des prix, exonération en 2025 pour certains animaux vivants et produits agricoles. (les animaux vivants des espèces bovine, ovines, caprines et camélidés ; les veaux reproducteurs et les génisses ; les viandes des animaux des espèces bovine, ovine et caprine fraîches ou réfrigérées ou congelées ; le riz cargo importé par les industriels du secteur ; les huiles d’olive de qualité vierge et extra vierge.
  2. Part de TVA pour collectivités territoriales : Augmentation de la part minimale de la TVA affectée aux budgets locaux, de 30% à 32%.

III. Droits d’enregistrement

  1. Clarification des baux de plus de 10 ans : Clarification de la définition de bail emphytéotique soumis à l’application du taux de 6% pour ces baux pour préciser les baux visés ayant un durée de plus de10 ans.
  2. Sanction pour manquement à la formalité électronique : Amende de 10 000 dirhams pour les professionnels ne respectant pas les procédures électroniques (notaires, les adoul, les experts comptables et les comptables agréés).
  3. Signature électronique pour actes notariés : Amende de 50 000 dirhams pour les notaires en cas de non-transmission des actes notariés avec signature électronique .
  4. Attestation d’enregistrement obligatoire pour les actes fonciers : Les conservateurs de la propriété foncière ne pourront désormais recevoir des actes pour inscription ou immatriculation que s’ils sont accompagnés d’une attestation d’enregistrement délivrée par l’administration fiscale, garantissant ainsi la conformité des formalités fiscales.
  5. Exonération pour les familles de militaires : Exonération des droits d’enregistrement pour les biens immobiliers attribués à ces familles.

IV. Mesures communes

  1. Exonération pour FIFA : Régime incitatif pour le bureau de la FIFA à Rabat, avec des exonérations d’IS, IR, TVA, et droits d’enregistrement.
  2. Imposition des SEP et GIE : Les sociétés en participation de plus de cinq associés ou avec au moins une personne morale sont assujetties à l’IS.

V. Codification des taxes parafiscales

  1. Taxe sur le ciment : Intégration dans le Code Général des Impôts pour simplifier la gestion et le recouvrement.

ℹ️ À noter : Ces mesures restent à l’état de propositions et ne seront définitives qu’après adoption du Projet de Loi de Finances 2025 et sa publication officielle. En attendant, elles reflètent l’orientation actuelle du gouvernement en matière de réforme fiscale et d’accompagnement économique pour l’année à venir.